Programa de Rotación
Descubra su dirección profesional y su trabajo ideal
En este programa, los recién graduados tienen la oportunidad de trabajar en diversas áreas de la empresa para ayudarlos a determinar su trayectoria profesional. Los participantes completarán dos o tres asignaciones de trabajo de 6 meses en función de su formación e intereses profesionales. Este programa ofrece empleo a tiempo completo con salario y beneficios, junto con asignaciones de trabajo posteriores al programa.
Impulse su vida profesional
A SU MEDIDA
Para ayudar a los participantes a tener éxito tanto en el programa como en su vida profesional, el programa proporciona el mejor desarrollo de talentos de su clase a través de tareas desafiantes, tutoría formal, capacitación y desarrollo, y asignaciones de trabajo posteriores al programa.
MENTORES DE APOYO
A cada participante se le asigna un mentor de la empresa, que apoya el desarrollo del liderazgo en la organización. Los mentores asesoran y proporcionan orientación y comentarios para ayudar a los participantes a tener éxito a lo largo del programa.
Áreas de oportunidad del programa de rotación
El programa está abierto a estudiantes de pregrado recientes con interés en una o más de las siguientes áreas:
- Ingeniería de diseño
- Ingeniería de fabricación
- Gestión de operaciones
- Ingeniería de pruebas
- Control de la calidad
- Fiabilidad
¿Está estudiando actualmente? Pruebe nuestro programa cooperativo y de pasantías
Si bien el programa de rotación está diseñado para recién graduados, tenemos oportunidades para los estudiantes actuales en nuestro programa cooperativo y de pasantías.
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Sub -Zero Group, Inc. no discrimina ilegalmente a sus empleados o postulantes por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, información genética (GINA) u otros motivos prohibidos por la ley. Estos principios de no discriminación se extienden a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, en la medida en que lo exija la ley, incluidos el reclutamiento, la contratación, los ascensos, la formación, el traslado, la compensación, la disciplina, el despido, la reincorporación y el despido.