Programas cooperativos y de pasantías

Obtenga una valiosa experiencia con un líder en el sector

Nuestros programas cooperativos y de pasantías brindan una experiencia práctica valiosa y remunerada de manera competitiva para los estudiantes de pregrado actuales. Si bien el programa cooperativo consiste en nueve meses de experiencia a tiempo completo, las pasantías ofrecen experiencia a tiempo completo durante el verano con oportunidades a tiempo parcial durante los semestres de otoño y primavera.

COOPERACIONES

Aperturas cooperativas de Sub-Zero, Wolf y Cove

Durante nueve meses, los participantes de la cooperaciones asumen más responsabilidades que en un programa típico de prácticas, trabajando a tiempo completo durante la duración del programa. A veces, incluso puede llevar a un puesto a tiempo completo en Sub-Zero Group, Inc., después de la graduación.

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PASANTÍAS

Nuestro programa de pasantías permite a los estudiantes universitarios actuales obtener una valiosa experiencia remunerada mientras cursan sus estudios. Con una duración de 12 meses, nuestros pasantes trabajan a tiempo parcial en tiempo de clases y a tiempo completo en el verano.

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Beneficios del programa

Además de la experiencia laboral significativa, las cooperaciones y los pasantes disfrutan de una serie de beneficios adicionales del programa.

IMPULSE SU VIDA PROFESIONAL

La experiencia con líderes del sector como Sub-Zero, Wolf y Cove es invaluable cuando se busca un empleo después de graduarse. La participación en estos programas puede incluso llevar a un trabajo a tiempo completo con nuestra empresa en el futuro.

TRABAJO SIGNIFICATIVO

Los participantes están completamente inmersos en nuestra empresa y cultura. Guiados por líderes altamente calificados, las empresas y los pasantes adquieren experiencia mientras trabajan en proyectos significativos que impactan directamente en nuestro negocio.

OPORTUNIDADES REMUNERADAS

Se trata de una experiencia laboral con remuneración competitiva. Las empresas y los pasantes trabajan a un ritmo que hace del nuestro uno de los programas mejor pagados de la zona.

RELACIONES VALIOSAS

Establezca conexiones en los eventos sociales de la empresa y en un almuerzo ejecutivo trimestral. Participe en nuestro Programa de compañeros y presente una descripción general de su trabajo a su departamento al final de su experiencia.

APRENDA DE UN LÍDER

Sub-Zero, Wolf y Cove son líderes del sector dedicados a crear electrodomésticos de lujo especializados y de alta calidad. Benefíciese de nuestra constante dedicación a la calidad y la excelencia.

PROGRAMA SOCIAL

Conéctese con sus compañeros y pasantes con salidas sociales mensuales organizadas por la empresa.

Áreas de oportunidades cooperativas y de pasantías

Contratamos en las siguientes disciplinas:

Ingeniería de fabricación
Ingeniería de diseño
Ingeniería de control de calidad
Ingeniería de confiabilidad
Ingeniería de pruebas
Diseño industrial
Cadena de suministro
Servicios de asistencia de TI
Control de la calidad

CRM y automatización de marketing
Marketing de productos
Estrategia y análisis digitales
Comunicaciones de marca
Marketing de innovación de productos
Medios de servicios visuales
Supervisión de operaciones
Software de control de calidad

Ver Oportunidades

Vea nuestras cooperaciones en acción

Eche un vistazo al tipo de experiencia que podría tener como cooperación de ingeniería o de negocios.

COOPERACIÓN EN INGENIERÍA

Vea cómo las cooperaciones y los empleados actuales hablan de todos los aspectos apasionantes de realizar un trabajo de ingeniería real en un fabricante de primera línea como Sub-Zero y Wolf.

COOPERACIÓN EN NEGOCIOS

Escuche a los ejecutivos de marketing, producción, cadena de suministro y TI hablar de la experiencia única en la vida real que han adquirido en los negocios al completar el programa.

¿Recién graduado? Pruebe nuestro programa de rotación

Si bien los programas cooperativos y de pasantías están diseñados para estudiantes actuales, tenemos oportunidades para recién graduados en nuestro programa rotativo.

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Sub -Zero Group, Inc. no discrimina ilegalmente a sus empleados o postulantes por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, información genética (GINA) u otros motivos prohibidos por la ley. Estos principios de no discriminación se extienden a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, en la medida en que lo exija la ley, incluidos el reclutamiento, la contratación, los ascensos, la formación, el traslado, la compensación, la disciplina, el despido, la reincorporación y el despido.