Beneficios
Valoramos a nuestros empleados
Hemos desarrollado un paquete de beneficios competitivo que protege la salud de nuestros empleados, promueve su bienestar y contribuye a su futuro. Además de los beneficios tangibles y específicos, ofrecemos beneficios que garantizan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, promueven la colaboración entre los empleados y lo ayudan a sentirse como un miembro valioso del equipo desde el primer día. Las prestaciones pueden variar en función del lugar de trabajo, la antigüedad en la empresa o su puesto. A continuación, se enumeran los principales beneficios a los que puede optar.
Construir una fuerza laboral fuerte, valorada y conectada
Tener conexiones significativas con los colegas y sentirse valorado es una parte importante de la satisfacción y el desempeño laboral. Estas son solo algunas de las formas en que apoyamos y reconocemos a nuestros empleados.
LIGA DE GOLF
Consiga un compañero y disfrute de 18 hoyos de golf semanales de mayo a septiembre. Cada semana se celebra un evento de banderas con premios a los golpes más bajos y redes. Los ganadores absolutos se anuncian en la fiesta de entrega de premios de final de temporada.
EVENTO FESTIVO FAMILIAR
Celebre las fiestas con la familia y los compañeros de trabajo en nuestras fiestas anuales. Disfrute de las actividades y de un desayuno caliente para toda la familia.
COMIDAS AL AIRE LIBRE Y COMIDAS FESTIVAS DE AGRADECIMIENTO A LOS EMPLEADOS
Como muestra de agradecimiento, la empresa organiza una comida al aire libre de verano y una comida festiva para reconocer a los empleados. Disfrute de una deliciosa comida compartida con sus compañeros de trabajo.
EXTRAS QUE SUMAN
En nuestras instalaciones, se ofrecen vacunas anuales gratuitas contra la gripe, servicio de limpieza en seco, campañas periódicas de donación de sangre in situ y descuentos para varias tiendas locales y hoteles.
Su bienestar es nuestra prioridad
Animamos a nuestros empleados a llevar un estilo de vida sano y equilibrado. Ofrecemos descuentos médicos de primer nivel para los empleados que participan en iniciativas de bienestar.
EVENTOS DE CARRERA/CAMINATA
Anunciamos y apoyamos la participación de los empleados en eventos locales de carrera, caminata o ciclismo, como la carrera Crazy Legs de Madison y el Rock and Roll Marathon de Phoenix.
CUPONES DE MERCADO DE AGRICULTORES LOCALES
Para fomentar una alimentación saludable y porque creemos que los alimentos frescos son importantes, nos asociamos con mercados de agricultores locales para proporcionar a nuestros empleados y a sus familias cupones con descuento para productos cultivados localmente.
CAMPAÑAS TRIMESTRALES DE BIENESTAR
Creamos campañas para fomentar la alimentación sana, la conciliación de la vida laboral y familiar y la actividad física para nuestros empleados y sus familias, y también enviamos un boletín mensual sobre bienestar.
Programa de becas Sub-Zero, Wolf y Cove
La empresa creó un programa de becas para ayudar a los hijos de los empleados que planean cursar estudios posteriores al secundarios en programas de formación profesional y universitaria. Cada año se ofrecen varias becas de $1,000. Las becas son renovables hasta un máximo de tres años en función del rendimiento académico satisfactorio y de la continuidad del empleo de los padres.
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Sub -Zero Group, Inc. no discrimina ilegalmente a sus empleados o postulantes por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, información genética (GINA) u otros motivos prohibidos por la ley. Estos principios de no discriminación se extienden a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, en la medida en que lo exija la ley, incluidos el reclutamiento, la contratación, los ascensos, la formación, el traslado, la compensación, la disciplina, el despido, la reincorporación y el despido.