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Preguntas frecuentes sobre oportunidades de trabajo

¿Cuáles son los requisitos técnicos para presentar una solicitud por Internet?

Para que la aplicación en línea funcione, deben cumplirse los siguientes requisitos técnicos:

  • Las ventanas emergentes deben estar HABILITADAS para ver los documentos cargados, como su currículum. Es posible que tenga que desactivar manualmente su bloqueador de ventanas emergentes para poder disfrutar de todas las funciones del centro profesional. Algunos ejemplos de software de bloqueo son: Google toolbar, Yahoo, MSN. Además, algunos programas de seguridad desactivan automáticamente las ventanas emergentes.
  • Java Script y Cookies también deben estar HABILITADOS en la configuración de su navegador.
  • Se recomiendan los siguientes navegadores: Internet Explorer y Firefox.
  • ADOBE Reader será necesario para ver algunas de las instrucciones adjuntas. Descargue una versión gratuita en adobe.com.

¿Cómo presento una solicitud en línea?

Haga clic AQUÍ (archivo PDF) para saber cómo solicitar una cuenta. Haga clic AQUÍ para saber cómo postularse para un puesto de trabajo.


¿Cómo presento mi solicitud en línea si no tengo una cuenta de correo electrónico?

Puede registrarse para obtener una cuenta de correo electrónico en varios servicios gratuitos en línea, como Yahoo o Google.


He olvidado mi nombre de usuario o contraseña. ¿Qué debería hacer?

Haga clic AQUÍ (archivo PDF) para saber cómo recuperar su nombre de usuario o contraseña. Si ya no tiene acceso a la cuenta de correo electrónico, deberá crear un nuevo perfil de candidato utilizando su dirección de correo electrónico actual.


Si envío mis datos y más adelante se abre una vacante que se ajuste a mis aptitudes, ¿puedo esperar noticias suyas?

Nuestros reclutadores pueden encontrar su información buscando en nuestra base de datos de solicitantes. Sin embargo, su visibilidad se optimiza cuando también presenta su candidatura a cada puesto de interés y completa las preguntas de selección en línea asociadas.


Mi información personal ha cambiado. ¿Cómo la puedo actualizar?

Gracias por mantener actualizada su información como candidato. Una vez que haya iniciado sesión en nuestro sitio de empleo en línea, haga clic en el enlace Editar su perfil.


¿Qué significa analizar mi currículum en la página de solicitud?

Al hacer clic en el enlace Analizar su currículum, se tomará la información que introdujo en la sección de currículum vitae y se introducirán automáticamente los campos correspondientes en la sección siguiente.


¿Qué formatos de documento son aceptables para cargar?

Aceptamos los siguientes tipos de documentos: .pdf, .doc


No veo ningún puesto que parezca adecuado para mí; ¿puedo enviar mi currículum?

Recibimos con gusto su currículum para considerarlo para una de nuestras oportunidades profesionales actuales. Solo aceptamos currículums que se envíen mediante nuestro proceso de solicitud en línea y no podremos considerar currículums recibidos por ningún otro medio. Nuestra página de empleo se actualiza semanalmente, con nuevas oportunidades a medida que están disponibles. Siga consultando la página empleo para encontrar nuevas vacantes.


¿Cómo sé que han recibido mi solicitud o mi currículum?

Recibirá una respuesta por correo electrónico del sistema avisándole de que se ha recibido su información. Esta notificación suele generarse en las 24 horas siguientes a la presentación.


¿Qué ocurre después de presentar la solicitud?

Tras enviar su solicitud, será revisada por un miembro de nuestro equipo de contratación. Si parece que su formación y experiencia pueden encajar con el puesto, nos pondremos en contacto con usted cuando estemos preparados para mantener una conversación más detallada sobre el puesto.


Veo un trabajo publicado que sería genial para alguien que conozco. ¿Cómo puedo compartirlo?

Haga clic en el enlace Enviar esta oferta de trabajo a un amigo de la página de ofertas de empleo.


Conozco a alguien que no tiene computadora y está interesado en postularse. ¿Solo aceptan solicitudes en linea?

Sí, solo se aceptan solicitudes en linea. Si un solicitante no dispone de una computadora, diríjalo a su biblioteca local, ya que muchas de ellas ofrecen acceso público gratuito a sus computadoras.


Estoy experimentando problemas técnicos con la solicitud en linea.

Por favor, asegúrese de haber revisado todas las preguntas anteriores para asegurarse de que su problema no se encuentra ahí. Si sigue sin poder resolver el problema, envíe un correo electrónico a [email protected] con una descripción del problema que está experimentando. Una captura de pantalla de cualquier mensaje de error es útil para resolver cualquier problema.

Por favor, no envíe Verificación de Empleo (VOE) a la dirección de correo electrónico anterior, esas solicitudes deben ser enviadas al Departamento de Recursos Humanos.

¿Tiene preguntas?

¿No logra encontrar la respuesta que buscaba? Envíenos un mensaje a través del siguiente formulario y uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Para consultas generales no relacionadas con solicitudes de empleo en línea, llame a la línea de atención al cliente al (800) 222-7820.

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Oportunidades de trabajo actuales bajo cero, Wolf y Cove 

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Sub -Zero Group, Inc. no discrimina ilegalmente a sus empleados o postulantes por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, información genética (GINA) u otros motivos prohibidos por la ley. Estos principios de no discriminación se extienden a todos los aspectos de la relación empleador-empleado, en la medida en que lo exija la ley, incluidos el reclutamiento, la contratación, los ascensos, la formación, el traslado, la compensación, la disciplina, el despido, la reincorporación y el despido.